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Cinco “S”

Essa ferramenta japonesa visa combater eventuais perdas e desperdícios nas empresas educando a população e o pessoal envolvido diretamente com o método para aprimorar e manter o Sistema de Qualidade na produção.

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Dez princípios básicos da Qualidade Total

1-  Satisfação dos clientes

Superar as expectativas do cliente, atendendo todos os seus requisitos.

2-     Administração participativa

A organização tem que interagir a equipe e motivar para que todos participem com idéias de melhorias.

3-     Competência quadro funcional

É motivar os colaboradores, como por exemplo, capacitar àqueles que são dedicados e fazer com que esses se sintam satisfeitos com o seu trabalho.

4-     Liderança e constância de propósito

Deixar bem claro a missão da empresa, propósito ou principal objetivo aos seus colaboradores.

5-     Melhoria Contínua.

6-     Gerenciamento por processos.

Rastrear o produto durante todas as etapas do projeto.

7-     Delegação.

“Dar ordens”; “tarefas”.

8-     Qualidade nas informações.

Informações bem visíveis e claras.

9-   Qualidade Total.

10- Não aceitação de erros.

Qualidade Total

Significa ter qualidade desde o fornecedor até o cliente e em todos os processos.

Significa ter qualidade em todos os departamentos da empresa do operacional até a direção.

Significa que a qualidade não é desenvolvida no setor de qualidade e sim é responsabilidade de todos os setores envolvidos no processo.

A qualidade total extrapola as fronteiras da empresa.

Cinco dimensões que a qualidade tem que atender:

  1. Qualidade intrínseca.

Aquela que o cliente suponha que realmente tenha.

  1. Moral dos empregados.

Empregados valorizados.

  1. Segurança do produto.

Segurança tanto para quem produz quanto para quem está adquire.

  1. Entrega.

Visar à entrega no prazo certo, produto certo, na quantidade certa e no lugar certo.

  1. Custo.

Custo aceitável, dentro da capacidade do cliente; acessível.

Qualidade

Para o cliente:

Consiste na capacidade de satisfazer os desejos do cliente. È uma variável subjetiva.

Para a empresa:

  • É qualidade na matéria-prima e nos insumos;
  • Mão de obra qualificada;
  • Equipamentos que atendam as necessidades do produto;
  • Estrutura apropriada;
  • Resultado final do produto que atenda a satisfação do cliente.

Frases de alguns pensadores:

Pirsig (1974):

“Qualidade é variável, precisa ser mensurável (consigo medir o tamanho da qualidade do meu produto/serviço) e é oriundo dos atributos do produto”.

Wilian Denring (1900-1993):

“Melhorar a qualidade diminuirá as despesas, enquanto aumentar a produtividade da empresa e o mercado”.

Ishikawa (1915-1989)

“A qualidade é uma revolução da própria filosofia administrativa, exigindo uma mudança de qualidade em todos os níveis da organização”.

Crosby (1926-2001)

  • “Qualidade é definida pela conformidade de requisitos”;
  • “O sistema que leva a qualidade é a prevenção”;
  • “O padrão de execução é o defeito zero”;
  • “A medida da qualidade é o preço da não-conformidade”.

Ilusões para Crosby, ele não acreditava que:

  • Qualidade significa luxo;
  • Qualidade é algo intangível e não-mensurável;
  • É impossível fazer certo na primeira vez;
  • Os problemas da qualidade partem dos trabalhadores;
  • Qualidade é criada pelo departamento de qualidade.

Taguchi(1924-Atual)- Engenheiro e Estatístico:

“A qualidade deve começar no projeto”.

Feigenbaum(1922-Atual);

“Qualidade é a composição total de marketing”.

Feigenbaum visava qualidade em todas as partes da empresa e buscava a qualidade total (toda a empresa participando e visando o mesmo objetivo).

Eficiência x Eficácia

Eficiência

Eficácia

Relacionada com os meios. Relacionada com os fins.
Executa com o que tem (relação entre o produto e a matéria prima (processo). Resultado (melhora os resultados), melhor do que o esperado.
Busca a melhor aplicação de recursos Busca melhorar o alcance dos objetivos.
Busca executar a tarefa de uma maneira correta. Busca a tarefa mais importante para o resultado.
Ex.: Jogar futebol com arte. Ex.: Marcar gols e ganhar a partida.
Ex.: Fazer corretamente as coisas. Ex.: Atingir as metas.

Falha x Defeito

Falha: É o término da capacidade de uma máquina e/ou equipamento em desempenhar a função requerida, ocasionar quebra do item e interrompe a produção, deve ser tratada como emergência (não dá para esperar).

Exemplo: Quebra do dente da engrenagem, para o funcionamento da máquina que utiliza.

Defeito: É a diminuição parcial da capacidade e/ou desempenho de uma máquina e/ou equipamento em desempenhar a sua função durante um período de tempo, quando o item deverá ser reparado ou substituído. Não provoca a quebra de máquina instantaneamente, porém deve ser sanada senão evolui para falha (quebra).

Exemplo: Queima do giroflex da empilhadeira, necessita consertar (item de segurança), porém a empilhadeira funciona normalmente. voltar

Manutenção Industrial

Do laim “Manus Tenere” (ter á mão), é toda ação capaz de manter ou restabelecer as condições necessárias para o desempenho da função requerida, seja de um equipamento, máquina, instalação predial ou sistema.

Tipos de Manutenção:

Manutenção Preventiva: Manutenção efetuada em intervalos de tempo pré determinados conforme critérios prescritos e determinados em planos de manutenção, visando reduzir e/ ou eliminar defeitos que podem levar a falhas.

Manutenção Industrial

Exemplos: Inspeção, Lubrificação, troca de filtros, troca por quilometragem, etc.

Manutenção Corretiva: Manutenção efetuada após a falha e/ou defeito apresentado, visa restabelecer as condições normais de funcionamento. E é classificada em dois tipos:

Manutenção Emergencial (Não Planejada): Quebra de máquina – Consertar e restabelecer funcionamento do maquinário, ação sobre a falha-interrupção na produção.

Exemplo: Falha: queima da resistência do chuveiro (água não esquenta) – Troca da resistência.

Corretiva Planejada: Planejamento para conserto do defeito possibilitando: escolher data e horário adequado (evitando interromper produção de forma inesperada), obtenção de insumos (peças e materiais) e Mão de obra necessária. Visa consertar o defeito evitando a quebra do maquinário (falha). Exemplo: Vazamento de óleo em uma caixa hidráulica: Há vazamento porém contínua fazendo sua função de emanar óleo para o sistema hidráulico, possibilitando planejar a sua parada e providenciar vedação para eliminar o vazamento, o vazamento é um defeito.

Manutenção Preditiva: Manutenção preditiva é aquela que indica as condições reais de funcionamento das máquinas com base em dados que informam o seu desgaste ou processo de degradação, dados estatísticos e probabilísticos obtidos através de monitoramento. Trata-se da manutenção que prediz o tempo de vida útil dos componentes das máquinas e equipamentos e as condições para que esse tempo de vida seja bem aproveitado e que a troca deste seja feita no “tempo certo” (right time).

Ex.: Análise de Vibração (verificar desgaste em rolamento, engrenagens, etc.), Termografia em painéis e rede elétrica (ver pontos de aquecimento e evitar curti, incêndio), raio x (verificar trincas em estruturas metálicas, tubos de caldeira), análise de óleo e ferrografia (verificar condições de óleo lubrificante se contém água, oxidação, limalha de ferro, viscosidade).

Manutenção Pró-ativa: “Melhorias”, eliminar o foco de defeito e falhas através de análise de falhas. Durante a análise, o que seria um estudo, usa-se geralmente uma ferramenta de qualidade:

Exemplo: 5W + 2H (Plano de Ação).

Histórico Produção Industrial

Iniciou-se na Inglaterra no século XVIII, revolucionando o mundo de uma forma tecnológica, social e econômica. Antes, tudo era produzido de maneira artesanal, onde o próprio artesão era responsável por todas as etapas de seu produto, desde a matéria-prima até a entrega do produto final para o seu cliente. Depois pensaram em uma maneira mais produtiva dividindo as etapas da produção para várias pessoas. Por exemplo: para produzir um sapato, tinha uma pessoa responsável pela matéria-prima (couro), outra para cortar, outra para furar, outra para costurar e assim por diante. Dessa forma conseguia ter um volume maior de produção, porém ainda de uma maneira manual e não-padronizada.

Com o surgimento da primeira máquina a vapor, iniciando essa tecnologia na indústria têxtil, foi possível obter-se uma quantidade de produção em massa e produtos padronizados. Assim os donos das industriais tinham mais lucro e a economia mundial aumentou significativamente. Porém, nessa época o trabalho nas indústrias era um pouco escravo, trabalhavam homens, mulheres e crianças, a carga-horária era de até 80 horas semanais com um ganho muito baixo e os operadores eram expostos a altos riscos, pois trabalhavam nas máquinas sem nenhum tipo de proteção.

Atualmente as indústrias operam com máquinas elétricas, possuem alta tecnologia e existem leis trabalhistas que protegem os trabalhadores. A carga horária diminuiu para até 46 horas semanais, é proibido o trabalho infantil e os operários exercem sua função com a utilização de EPI’s (Equipamentos de proteção Individual) e EPC’s (Equipamentos de Proteção coletiva) para que os acidentes de trabalho sejam evitados.